世の中には今週丸々休みという企業もあるようで羨ましい限り。
私は週休二日なのですが、今年のゴールデンウィークはタイミングが悪く、連休は明日からの4連休だけ。
祝日に関しては「国民の祝日に関する法律」という法律に定められています。
この法律によれば、こどもの日は「こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する。」日なのだそうです。
父だって頑張っているぞ。嘘。
また「子供の日」ではなく「こどもの日」が正しいことになります。
「こどもの日」が定められた頃は「子供」という表記が一般的ではなかったそうです。
さて、来年(2009年)は、いよいよ9月の5連休があります。
9月21日(月)が敬老の日、9月23日(水)が秋分の日なのですが、間に挟まれた9月22日(火)が休みになります。
これについても「国民の祝日に関する法律」に定めがあって、第3条第3項に「その前日及び翌日が「国民の祝日」である日（「国民の祝日」でない日に限る。）は、休日とする。」とあり、これに該当するのです。
もし週休二日ならば9月19日(土)から9月23日(水)まで5連休となります。
なお、今年の5月6日が休日なのは第3条第2項の「「国民の祝日」が日曜日に当たるときは、その日後においてその日に最も近い「国民の祝日」でない日を休日とする。」が適用されるからだそうです。
[2008-05-02(Fri)]
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